于2022-06-22 16:46:14发布
答：如果生育津贴高于“同期”的产假工资，企业只可以抵掉“同期”的产假工资后，把溢出部分支付给职工。也就是两者孰高，按孰高金额发放。
同学如果还有不懂的可以继续沟通，祝学习愉快！
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2022-01-28
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老师，有没有一个课程是专门系统的从一开始怎么加编码开始讲到工商年报的，我看基本都是从做账开始讲的季度平均值26.71万是怎么算出来的？？？？？老师，现在报名咱实操课程，可以先帮忙指导下建账吗？如果像老师这样说 我也可以写银行存款，为啥写库存现金呢？对吧？发票是报销凭证，但是跟用什么支付有什么关系？由于账比较乱，如果我重新建账，只把资产和负债的科目期末余额填进去，资产减负债的差额填入所有者权益的未分配利润，这样就有就平衡了，然后从2月份开始记账，1月份不补了，这样行不行的，如果年后补，怎么补为什么开具的是发票就不要收据？这个是定额备用金制度？老师，金额较小的可以直接计入管理费用，这个金额一般是指多少呢？本题 报销办公费不用开收款收据吗？明明是租聘为什么不能是租赁费？ 非要是开办费？谁家租房子叫开办？老师哪个2614.68和91.32怎么来的发票已经领取了，是不是还需要做票种核定老师，分发专票的时候显示这个，我们是小规模纳税人