我司是做劳务分包的，五局（甲方）合同额5000万，我司开9个点劳务发票给五局（税点另补），其中劳务3500万，模板500万，钢管租赁及人工1000万；五局农民工工资专户发农民工2800万，其他款2200进我司基本户，我司采购模板有13个点专票（发票费用6个点），钢管租赁13个点专票（发票费用10.5），其中钢管租赁部分有人工成本（材料及人工占比怎么样合适？），怎么样统筹财务税务相关问题，达到不违规违法的前提控制成本？

我司是做劳务分包的，五局（甲方）合同额5000万，我司开9个点劳务发票给五局（税点另补），其中劳务3500万，模板500万，钢管租赁及人工1000万；五局农民工工资专户发农民工2800万，其他款2200进我司基本户，我司采购模板有13个点专票（发票费用6个点），钢管租赁13个点专票（发票费用10.5），其中钢管租赁部分有人工成本（材料及人工占比怎么样合适？），怎么样统筹财务税务相关问题，达到不违规违法的前提控制成本？

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问：我司是做劳务分包的，五局（甲方）合同额5000万，我司开9个点劳务发票给五局（税点另补），其中劳务3500万，模板500万，钢管租赁及人工1000万；五局农民工工资专户发农民工2800万，其他款2200进我司基本户，我司采购模板有13个点专票（发票费用6个点），钢管租赁13个点专票（发票费用10.5），其中钢管租赁部分有人工成本（材料及人工占比怎么样合适？），怎么样统筹财务税务相关问题，达到不违规违法的前提控制成本？

于2022-06-22 16:46:14发布

标签：行业真账报税实操

实操老师

职称及荣誉：初级会计师、注册会计师

答：同学就工作经营来看，这项大型业务尽可能如实反应业务内容并依法计税。休息发票间接费用，需要获取相关的成本发票的情形需要事先选择有实力能开票的供应商。为建造人工做好登记并依法申报纳税。避免成本费用不得税前扣除。这是这行业比较重要难处理的事项。做好前期这类规划才能准确计税避免损失

同学如果还有不懂的可以继续沟通，祝学习愉快！

2022-02-2709:24:15

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